区長と主流派区議に近付きましょう どんなにブサイクでも性格が悪くてもバツ持ちでも我慢して 関係業者の社長の娘を嫁にしましょう 直属の上司よりもその上司の上司を意識しましょう
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直属の上司に、好かれる努力をすることです。 昇任には、試験の他に、上司の勤務考課での高評価が。絶対条件です。 貴方の上司は、(貴方に内緒で)貴方の日頃の勤務考課を上申しています。 私の役所では、細かい項目の勤務評定の最後に、総合評価「SABCD」の5段階評定が下されています。 役所内での昇進には、この勤務考課での高評価は、絶対です。 具体的には、直属の上司に、媚びを売ることです。 媚びて媚びて、媚びまくることです。 これが、人生の世渡り術と言うものです。 成功を、祈ります。
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区役所で職階が上がるためには、主に以下の方法があります。 ・昇任試験に合格する 区役所内で実施される昇任試験に合格することで、上位の職階に昇任できます。試験内容は職階によって異なりますが、専門知識や実務能力が問われます。 ・評価による昇任 一定期間の実績や能力評価が良好であれば、上司からの推薦により昇任できる場合があります。業務への取り組み姿勢や成果が重視されます。 ・経験年数による自動昇任 一定の経験年数を満たせば、自動的に上位の職階に昇任できるケースもあります。ただし、職階によって年数基準は異なります。 職階が上がれば、給与や手当てが増額されたり、より重要な業務を任されるようになるなどのメリットがあります。自身のキャリアアップを考えながら、努力を重ねていくことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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