2人しからいない職場で、上司は、出かけようが、タバコ空いにいこうが、インターネット見ようが、急に休もうが、遅刻しようが、…

Question

2人しからいない職場で、上司は、出かけようが、タバコ空いにいこうが、インターネット見ようが、急に休もうが、遅刻しようが、なんでもありです。
自分も、たまにいいよと、あやかっていましたが、明らかに自由すぎる行動が、自分にしわよせがきます。

上にちくれば仲がわるくなるだけのような気がします。

どのように対応したら良いですか？

宜しくお願いします。

Answer 1

色々と疑問点だらけで回答のしようもないですが…
まずは、あなたが来る前は上司が１人のみで仕事を回していた？となれば、しわよせもなにも同じレベルになれば良いことでは？
自由すぎる行動というのもひっかかりますね。おそらく、仕事が慣れてくればヒマに感じる時期がくるからでは？すなわち、メンタルの問題を抱える可能性があるから、今のうちにリフレッシュを覚えておけ、という意味では？
さらに、その部署は実は不要？

Answer 2

２人しかいないと言うのは、逆に好都合ではないですか？
上に報告したとして、もし仲が悪くなっても
派閥が出来る等の心配がありません
減給、もしくは厳重注意でもして貰えば
多少は改善されるかも知れません

もっと良い方法は貴方と上司の立場が逆転する事です
貴方がお仕事の上で、その上司以上の成果をあげれば良いのです
いつの間にか立場が逆転するか、会社がその上司を不要と判断するか…
いづれにしろ、そのダメな上司を追い詰める事が出来ます