労働について質問です。 職場に外国人アルバイトがいるのですが、週28時間なのにオーバーワークさせています。

Question

労働について質問です。
職場に外国人アルバイトがいるのですが、週28時間なのにオーバーワークさせています。上司に言っても聞く耳を持ちません、シフトもコロコロ変わるしなんとかしたいのですが、・・・・どこに相談すればいいでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

まず、留学生本人についてオーバーワークの問題点です。外国人留学生の労働時間が規定の時間を超えてしまった場合、 入国管理局の調査で「不法就労」と判断されることがあります。 その場合、強制送還を命じられたり、在留資格の更新が認められなかったりすることがあります。強制送還を命じられれば、速やかに母国に送り返されます。ですので、本人にも強く拒否するように教えてあげなくてはならない情報だと思います。

つぎに、オーバーワークさせた雇用主側は3年以下の懲役または300万円以下の罰金のいずれか、あるいは双方が課させる場合もあります。なお、「雇用主」というのは、会社そのものだけでなく、店長などの人事責任者個人も刑事罰の対象となります。

それを踏まえて、本社に通報するしか無いかと思えますね。まぁ、店長は自分に罪（刑事罰）が及ぶという認識もないのでしょうね。