相談です。社会保険に入れてもらえないです。 私は販売のアルバイトをしています。 入社当初は試用期間3ヶ月後から社…

Question

相談です。社会保険に入れてもらえないです。

私は販売のアルバイトをしています。
入社当初は試用期間3ヶ月後から社会保険に入れると聞いていたのですが、半年以上経っても入れてもらえません。週20時間なんて余裕で超えているのに、
月に9万ちょっとしかもらえないんです。
休みも月に10日あるかないかです。
1週間連勤などざらにあります。
(時期は1050円)

調べたところ、社会保険に加入するには条件があることはわかりましたが、全て条件は満たしていると思います。

店長にも相談はしているのですが、
社会保険に入る際、上の人の審査があります。
販売のノルマ(2ヶ月以上継続という条件)を超えていなければ、社会保険に入れないと言われました。

毎月オーバーした分の給料は来月に持ち越したりと、未収金という形で溜まっていきます。

ですが、1月に退社するので
今更社会保険に入らせてくれと粘るのもどうなのかなとも思います。

やはり、月に入ってくる金額が少ないと色々支障が出てきます。ただでさえ保険など毎月固定で引き落とされるのに、生活がかなり厳しいです。

シフトを減らしたいのではなく、月に入ってくる金額を増やして欲しいんです。

もし、もっといい方法があるとか、違法な部分があったり、辞める手立てがたっているのに入ることはできない、などあれば、教えていただきたいです。

Answer 1

違法なので、労働基準監督署に相談してください

Answer 2

1月に辞めることが決まっているから手続きがめんどうだから入れないとかではないでしょうか
加入手続きに2週間くらいその後保険証発行
1月の辞める時も同じような手続き
また加入条件が揃ってるのに入れないのは違法になるかと思います。