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パートの辞めない職場づくりがお前の仕事と言われましたが、どうすればいいんでしょう 自分は現在工場の品質管理の部署で…
パートの辞めない職場づくりがお前の仕事と言われましたが、どうすればいいんでしょう 自分は現在工場の品質管理の部署で社員として働いています製品の検査をする工程ですので検査員のパートさんの多い部署です パートさんの入れ替わりがとても多く、常に人手不足で大変苦しんでおり、その旨上司に相談したところ、上記のことを言われました しかし、パートさんの辞める理由として多いのが ・稼げない ・人間関係の不和 ・旦那の転勤により自分も引っ越すため退職 ・体調不良による退職 です 正直どれも自分にどうこうできるものではありません どうすればいいのでしょう…
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