履歴書の写真で、ワイシャツを白色ではなく水色で撮影してしまいました。

Question

履歴書の写真で、ワイシャツを白色ではなく水色で撮影してしまいました。夏インターンに応募した頃は、水色のシャツで応募しましたが選考は数社受かりました。インターン時は夏だったため白シャツのみで上着を羽織らずに参加しました。
その後、白色が「一番無難」なのだと遅れて知りました。

そろそろ早期選考のESを出し始める段階なのですが、新たに白シャツでの証明写真を撮った方がいいのでしょうか？
それとも、今どきはまともな色なら気にされないのでしょうか？IT系を目指しています。

Answer 1

そういうのは会社、というか採用担当者次第としか言えませんね。

まあ、最近の特にIT系の会社なんかは、別に服装とかにあまりこだわらない場合が多いので、ワイシャツが白か青かくらいで採用可否を決めるなんてことはまず無いと思いますが…
お硬い大手企業で採用担当も団塊世代とかだと、そういうところで「常識がない」とか思われて落とされることもなくはないでしょうね。

多少なりとも不安は無くしたい…なら撮り直せばいいでしょうし、逆にそんな古臭い体質の会社は願い下げだと思うなら、そのままでいいんじゃないかと思いますけど。

履歴書は手書きで書くべき～とかも同様ですね。

ちなみに、自分はITベンチャー（現状で50人程度の規模）で管理職をやっている関係で面接に参加したりもしますけど、別にそんなことは気にしません。
流石にプリクラみたいな加工写真だったらちょっと常識を疑いますけど…