高卒で工場勤務になった者です。 入社後に発達障害（ASD）であることが発覚しました。 コミュニケーション苦手で怖い上…

Question

高卒で工場勤務になった者です。
入社後に発達障害（ASD）であることが発覚しました。
コミュニケーション苦手で怖い上司に
「仕事の特性ない！!」など毎日のように言われ精神的に辛いです。個人的に今2年目なのですが、辞めてフリーランスの仕事をしたいというのが率直な気持ちです。
上司に言ったところで理解してくれないし、仕事できない自分が情けなくて毎日泣いてます。
母にはそのことを伝えたのですが、正社員じゃなくなるとダメだと言われて辛いです。
拙い文章ですが、人生の先輩方のご意見いただけたら幸いです。

Answer 1

ロールプレイングゲームで言うと、
会社員……ノーマルモード
フリーランス……超ハードモード です。

ノーマルモードをクリアできてない人が超ハードモードのフリーランスに挑むのは自殺行為です。

ノーマルモードはコンティニュー（労災保険や失業保険や労働法保護、最低賃金保証）があります。ところが超ハードモードはコンティニュー（労災県や失業保険や労働法保護、最低賃金保証）がないのです。

ノーマルモードの場合、クエストはギルドがとってきてくれます。ゼニカネの管理や確定申告も全部ギルドがやってくれます。武器も防具も全部ギルドがお金出して買ってくれます。しかし超ハードモードは、自分で方々に営業かけてクエストを取ってこなくちゃなりません。自分でゼニカネ管理して確定申告もしなくちゃなりません。武器も防具も全部自腹で買わなくてはなりません。自分ひとりで「ハンター」「経理屋」「営業屋」の3役をこなさなくてはならないのです。

世の中にはフリーランスについてよく調べず、「フリーランス＝イージーモード」と勘違いして挑戦してしまう人がいますが。そういう人はしばしば悲惨な目に合っていて、NHKのクローズアップ現代でも社会問題として取り上げられました。こちら。
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4665/

こちらも参考に目を通しておくのがよいと思いますよ。
https://togetter.com/li/1283042

Answer 2

毎日家に帰ったら一日の反省点と改善点をノーティングしましょう。
次の日からはそのノートを見て改善点を実践しましょう。そしてまた家に帰ったらそれができたのか、新たな反省点や改善点をまたノーティング。また次の日は・・・その繰り返しです。できる人がどういう動きをしているかとか、アンテナも外に向けて気付きがあればそれもノーティングして実践しましょう。
辛い辛いと書いてますが、それらをしないから当たり前です。泣いてる暇にもやるべきことがあったんです。すぐに行動を変えましょう。

Answer 3

障がい者雇用の正社員の仕事かつ、別の業種あるいは工場勤務の別の仕事を探しては？

Answer 4

>>辞めてフリーランスの仕事をしたい

急に話が飛びましたよ。
なぜ唐突にフリーランスなのでしょうか？

コミュニケーションが苦手なら
コミュニケーションが少ない仕事からまた選べば良いのに

なぜコミュニケーション能力が重要なフリーランス？
で
しかも職種も書かれていないのも不思議です

何か広告やSNSの悪影響を受けてしまってるのではないでしょうか