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大手親会社で全国転勤ありの総合職 年収800万 大手子会社で転勤なしの一般職 年収300万 20代後半女性どちらがいい…

大手親会社で全国転勤ありの総合職 年収800万 大手子会社で転勤なしの一般職 年収300万 20代後半女性どちらがいいと考えますか?

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回答(2件)

  • 転勤については完全に個人の価値観の問題ですよ。 一般論でどちらが良いかは語れないでしょう。 うちは前者の企業ですが、最近の新卒は半数は女性です。 女性の管理職もいます。 転勤もありですし、前に一緒に仕事していた人は中国に3年くらい行っていましたね。

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  • 800万貰えるなら上。下との差がありすぎる。 倍以上だからなあー。 転勤もあるけど800万スタートなら育休したとしても下がることは無いわけで、子育てに色々お金使えるし旦那さんいたとしても週末夫婦とかでやっていけるもん。子供は少しさみしい思いさせる可能性もあるけど、その年収なら2,3人は産めるでしょ。

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