A型事業所職員の運転マナーについて うちの事業所では職員が普通車に乗って送迎しています。 毎日同じ職員が担当です。

Question

A型事業所職員の運転マナーについて
うちの事業所では職員が普通車に乗って送迎しています。
毎日同じ職員が担当です。行きは何ともないのですが、帰りの際とにかく早く帰りたいようでとにかく急かしてきます。
私は運転席の裏に座りますが、サビ管に話があって数十秒だけ遅れました。それにキレたのか早くしたいのか知りませんが車に乗り込んだ瞬間発進しました。発進からドアが閉まるまで3〜5秒掛かりとても怖い思いをしました。
少しでも乗るのに遅れると似たことをされます。
都会の満員電車のようです。
そもそも送迎の距離もせいぜい2kmと無い上事業所を出てから10m先に信号があるのになんでそんなに急ぐのか分かりません。
ですがそんなことを相談して職員やサビ管は対応してくれるでしょうか？
過去運転が下手過ぎて数ヶ月で2回事故をした職員がクビになりました。
この職員も私が入る前に送迎中に事故をして、彼の家庭の事情もありしばらく担当していなかったですが今年からのうのうと復帰しています。
職員は現在夫婦仲が冷え切ってイライラしています。
離婚して再婚相手を探すつもりなのか女性利用者にだけ優しく過剰なレディーファースト？が目立ちます。
話が逸れましたがこの職員の運転について報告すべきでしょうか？
それとも違反行為ではないのでしょうか？
私は障害で声を自在に発せないので直接送迎中に言うことは出来ず必然的にサビ管などを通すか筆談で伝えることになります。ですがこの職員は女好きのオヤジで私含め年下の男性利用者を見るからに嫌っています。

Answer 1

急発進は安全運転義務違反(道交法70条)なので警察案件ですから、サビ管にチクってもいいですよ。もちろんサビ管を飛ばして警察でもOKです。

なお、同乗者を危険にさらす行為も安全運転義務違反です。点数は2点、反則金9000円です。