企業からの海外赴任について。 勤めている企業から、海外赴任の打診があった場合、同時に複数名が打診され、 本人たちがそ…

Question

企業からの海外赴任について。
勤めている企業から、海外赴任の打診があった場合、同時に複数名が打診され、
本人たちがそれを受け入れた場合ですが、選考され、やっぱり無し、と言われる可能性もあるのでしょうか。
候補者1人に聞いて断れたら次、という声かけではないのでしょうか。

Answer 1

ケースバイケースです。
誰かに聞いて断られたら次、ということが多いとは思いますが、海外でプロジェクトを立ち上げてそもそも複数人の赴任が必要だったり、赴任予定日まであまり時間が無かったりした際には複数人に声をかけてそのうちの誰かに決める、というようなやり方をする場合もあります。
社内コンペのような形で決める場合もあるので、会社や状況によってケースバイケースと言わざるを得ません。

Answer 2

海外在住です。
会社によって違うのでしょうね。 自分の会社は世界30カ国以上に支店や工場があり、数百名が海外駐在していますが、「同時に複数名が打診される」と言うことは有りません。 まず、第１候補者に打診します。 そこで決まればそれで終了。 断られたら次（第２候補者）に打診すると言うものです。

Answer 3

それはまあケースバイケースでしょうけど・・・会社によっても違うでしょうし・・・

海外赴任に限らないかも知れませんが、通常、こういった人事の話は、ある程度絞り込んでから打診をする、一度に複数人には打診をしない・・・方がどちらかと言えば一般的かな、とは思います。

Answer 4

会社側も第1・第2・第3候補と順位を決めてて同時に打診したが候補順位が高い方が同意すればそちらを優先しようとしているのかも知れません。