解決済み
転職の最終面接時に成績証明書と修了証明書を持参するように言われており、間に合わなければ後日郵送でもよいと言われています。これは内定がほぼ決まっていると思ってよいのでしょうか。1次面接の評価は高かったようです。
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一般的には内定がほぼ決まっていると考えて問題ないと思います。 成績証明や修了証明は選考で使うモノではありません。 本当に卒業できるのか?を確認するためのものです。 ただ、あなたの成績が悪過ぎる等あれば落ちる可能性もあります。
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成績証明書や修了証明書の提出を求められることは、採用プロセスの最終段階であることが多いです。1次面接の評価が高かったことは好材料ですが、最終面接の結果次第では不採用となる可能性もあります。 ただし、証明書の提出を求められたことは、採用を前向きに検討されていることを示唆しています。内定がほぼ決まっているとは断言できませんが、一定の期待はできるでしょう。最終面接に全力を尽くし、証明書を期日までに提出することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
最終面接で成績証明書と修了証明書の持参を求められることは、内定が近い可能性を示唆していますが、確定ではありません。これらの書類は最終確認のために求められることが多く、内定が決まっているとは限りません。1次面接の評価が高かったことは良い兆候ですが、最終面接では応募者の熱意や適性が再度確認されるため、準備を怠らずに自信を持って臨むことが大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1477709939 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10128981545 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13149150693 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13288680963 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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