エネルギー管理士は65歳以上でも雇ってもらえる可能性はある でしょうが既存エネルギー管理士順延による情報しか知りません。 エネルギー管理士が必要企業・工場は相当の規模でしょうから 業務要員も多く、エネルギー管理士は3年実務経験で講習が 受講でき、概ね合格し取得できますので各所将来要員は早期に 準備されているようです。 このため、新規は難しく既設経験者の延長・順延のようです。 以上
工場などでの省エネの実務経験が豊富という感じでないと難しいかもしれません。工場ではISO14001からみで乾いた雑巾から1滴水を絞り出すような省エネをやってますからね・・・「ああっ!そういう手があったのか」というような知識を持った人が欲しいです。
エネルギー管理士の資格取得や就業については年齢による制限はありません。しかし、65歳以上で新たに雇用されるかどうかは、企業による判断になります。 ・エネルギー管理士の資格取得には年齢制限がありません。65歳以上でも受験して取得することができます。 ・エネルギー管理士として就業する際の年齢制限もありませんが、実際に65歳以上で新規に雇用されるかどうかは、企業側の判断次第です。 ・高年齢者雇用は企業によってスタンスが異なるため、一概に可能性は高い/低いとは言えません。企業の高年齢者雇用の方針や、個人の経験・能力などを総合的に判断されると考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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