教えて!しごとの先生
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なぜ最近の若者は仕事にやりがいを求めないのですか? 「金が標準より高そう」「近い」「楽そう」「ワークライフバランス重視」…

なぜ最近の若者は仕事にやりがいを求めないのですか? 「金が標準より高そう」「近い」「楽そう」「ワークライフバランス重視」といった理由て仕事を選ぶ人が最近増えています。このような薄っぺらい考えではなにか辛いことがあればすぐ辞めるだろうし、会社への貢献度も低くなるでしょう。 このような考えの人が増えたのは、やはりゆとり教育のせいでしょうか?体罰やパワハラなどを経験しておらず、親に優しく育てられたせいで自分に甘くなってしまったからでしょうか? ゆとり世代もこのような考えの人が多いですが、最近のZ世代はゆとりよりも酷いです。 皆さんはどう思いますか? 素直な意見を聞かせてください。

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回答(12件)

  • まさにその通り! 自分の仕事だけしかやればそれで良し!が必ず居るんですよね。 あと甘やかされて育てられたのが見え見え(1番下だったら尚更か?)!子が子なら親も親と言う感じですかね?

  • 下記ではないですかね。 ①仕事選びの自由拡大(転職、副業の普及) ②コンプラ違反の淘汰により正常化 ③情報社会化(一般人でもネット情報交換し正常な判断がつきやすい) ④多様性の浸透(仕事優先でなくプライベートやライフスタイル優先) ⑤薄給社会(頑張っても給料安い、税金高い、年金はもらえない、会社が潰れるなど) 正直宝くじ当たれば働くことはないし、お金がもらえないなら働きませんから。その正常判断を狂わせる便利なやりがいなんてのは老害たちの戯言だとおもっています 私は今の環境、考え方のほうが正常だと思います

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  • >>「金が標準より高そう」「近い」「楽そう」「ワークライフバランス重視」といった理由て仕事を選ぶ人が最近増えています。 いや、それが普通じゃないですか?笑 仕事はあくまでもお金を稼ぐためのものであってボランティアではないです。 ちゃんと現実的に考えて効率よくお金を稼ぐ優秀な若者が増えたってことですよ。

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  • やりがいを求めてもそれに見合ったお給料がもらえない、頑張っても意味がないからです。 今は氷河期時代と違って働き手が有利な時代なので転職も簡単にできます。 私はパワハラを受けて辞めましたが今はそこよりも良い所で働けています。

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