就活について質問です。 倉庫業を腰椎椎間板ヘルニアで退職後就活中の24歳です。 車で5分くらいにある中小企業に応募しま…

Question

就活について質問です。
倉庫業を腰椎椎間板ヘルニアで退職後就活中の24歳です。

車で5分くらいにある中小企業に応募しました。
業務内容は半導体製造部品の検査業務です。
従業員数は1桁です。未経験での応募になります。

従業員数の少ない中小企業の面接ではどのような選考基準があると思いますか？

Answer 1

まず、真面目であること。
遅刻しない、無断欠勤しない。のをアピールして…。

検査業務は初めての業務ですので、
まだ知識は無いですが、頑張ります！と意欲を見せて下さい。

会社からすると、変に知識がある経験者より、素直な未経験者を教育する方がやりやすいです。

若手が入るのも、嬉しいはずです。

ただ、入ってから少しキツいはずですから、そこら辺は甘え過ぎず、気を引き締めて勤務なさって下さい。

製造業は、日本の誇る産業です。
頑張って下さい。
よろしくお願いします。