年末調整について教えてください。 私は普段派遣でA社で働いておりますが、今年の1月と2月にB社でアルバイトをし、給与を…

Question

年末調整について教えてください。
私は普段派遣でA社で働いておりますが、今年の1月と2月にB社でアルバイトをし、給与を得ていました。A社の今年１年間の給料の合計は約130万円、B社の合計は約10万円です。
年末調整はA社でしてもらいます。
年末調整についてネットで調べていたら、
「下記の２つの条件の場合は確定申告の必要がない」と記載されていました。
1．給料を2つの勤務先から受けており、年末調整されなかったほうの給料が1年間（1月～12月まで）で総額20万円以下のとき
2．2つの勤務先の給料の合計が1年間（1月～12月まで）で150万円以下のとき
※片方の勤務先で年末調整を受けている場合。
※収入が給料のみの場合

この場合、確定申告の必要が無いことはわかるのですが、これに当てはまる場合はB社の源泉徴収票は必要ないのでしょうか？
A社に必要書類を提出した際に、B社の源泉徴収票の提出を求められなかったので、ちょっと気になりました。
B社の給料が合計10万円しかないのでB社の源泉徴収票をA社に提出する必要は無いという理解でしょうか？

Answer 1

ダブルワークの場合
合算年調は出来ません
税区分が異なるためです
確申が必要ない ではなく 確申せずとも良い であって
選択です
年調済み給与の他に給与収入20万以下は申告せずとも良い です
ただし
住民税に20万の猶予はありませんので
年調済み分も含めて全額申告です
確申した場合は住民税は不要です
確申しない場合は住民税申告です
どちらか選択です