履歴書の職歴を偽ると、以下のようなことでバレる可能性があります。 ・前職の人事部門や上司に確認が入る 企業は採用時に前職の人事部門や上司に在職期間や役職、退職理由などを確認することがあります。この際に偽りがバレてしまいます。 ・調査会社による裏付け調査 一部の大手企業では、採用候補者の経歴を専門の調査会社に依頼して裏付け調査を行うことがあります。この際に偽りが発覚する可能性があります。 ・面接での矛盾した発言 面接で前職の業務内容や経験について詳しく聞かれた際、うまく嘘をつき通せずに矛盾した発言をしてしまうと、偽りがバレる恐れがあります。 ・同僚や知人からの指摘 前職の同僚や知人が、あなたの職歴を知っていた場合、指摘を受けてバレる可能性もあります。 履歴書の職歴を偽ることは、採用が決まった後にバレれば信用を失い、解雇や損害賠償請求を受ける恐れがあります。正直に記載することが賢明です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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