アルバイトの面接についてです 面接では面接官とお話しますが、相手が話してる途中で遮って話をするのがNGというのをよく聞…

Question

アルバイトの面接についてです
面接では面接官とお話しますが、相手が話してる途中で遮って話をするのがNGというのをよく聞くんですが、本当でしょうか？雑談の時なんかは普通に話しを遮って（相手が最後まで話をするのを待たずに話す）しまうんですが、面接だとダメなんでしょうか？
なんだか子供と話してるように感じてしまって逆に相手に失礼な気がします…

Answer 1

面接に限らず雑談でもあまりいい印象はないと思います…。
「子供と話してるように感じてしまって」という理由がよく分かりませんが、遮られる側は「こっちが話してるのにいつも自分の話に持ってくよね」と思っている可能性があります。
ましてや面接では絶対やらない方がいいです。

Answer 2

そんなに応募者さんは、今まで一人もいませんでしたよ。
仮にウザい話だったとしても、まずは先方の話をきちんと聞いてから、それに対してお話をしましょう。
「この人は人の話を最後まで聞かない」という評価は、合否に直結します。

Answer 3

雑談でも人の話を遮るのは常識的に良くないと思います。
面接というか仕事上でも相手の意向などを聞いてから受け答えするのも当然のことです。
話し上手は聞き上手と言いますからね…
遮って自分の話をしようとする方が子供じみていると思います。

Answer 4

面接に関わらずNGです。

話を遮ると言う事は、相手の主張を却下し、自分の主張で塗り替える行為。

友達との会話でも良い印象はないですよ。
あー、それ知ってる！
と遮る事はあっても、元の発言者に、遮ってごめんね。で続きを聞かせて。位の気遣いは必要です。

で、面接官となれば雇う側が知りたい事を質問している筈なので、そもそも遮るタイミングが訪れる訳はないと感じます。

また遮る話しの内容にも関係しますよ。
業務経験ややる気、これから携わる話しの途中では遮る事はあり得ないです。
あなたの主張は関係ないです。
雇う側の意向に反してるので採用はしたくないです。

面接の話しが一通り終わり雑談タイムになり、子どもと話しているような印象を受け、不毛な時間と感じたなら、話を遮る事なく、チラッと時計を見たりするなど、急いでいるアピールをするテクニックを身に付けましょう。

面接だと駄目ではなく、友達でもNGです。