【至急】内定後に、第1希望から面接案内が来た みなさんならどうしますか？悩んでいます。。 未経験フリーターから正社員の転…

Question

【至急】内定後に、第1希望から面接案内が来た
みなさんならどうしますか？悩んでいます。。
未経験フリーターから正社員の転職中です。

志望外、予備で受けた企業A社の内定をいただき、他の面接結果が揃うまで内定保留していただきました。
内定保留の期限が来た為、入社日をメールにて相談し、今から半月後の入社を予定しております。
A社を受けた理由は、やりたい業務内容ではないが給与は年齢平均より高い、面接の練習だと思って受けました。

そのタイミングで、半月前に書類出して不合格だから連絡無かったと思っていた第1希望の大手人気企業B社から書類選考通過したので是非最終面接と試験に進んで欲しいと連絡が来ました。

収入はB社のが年間80万多いです。
そして大手で福利厚生も充実しており、年間休日はA社より10日以上多いです。私のやりたいこともこちらの企業です。その分周りの人気度も高く、募集している部門は少人数(2~3人しか取らなそう)なので倍率は高そうです。そして試験もしっかりとあるので難易度は高いと思います。

A社の入社予定日が例えば10/5だとすると、B社の試験は10/1です。入社予定日前に試験結果が出るとも思えません。(B社に書類出してから半月たって書類選考の連絡が来ました)

A社に正式に入社してから、やっぱB社受かったので…と数日で退職というのも失礼ですし、法的にアウトですよね？また、現に入社予定日確定して企業は準備してくださっている中、入社お断りするのは法律的にOKですか？

みなさんならこの状況、どうしますか？？？
ちなみにA社の入社予定日はもう変更できないと思います……
ずっとフリーターなのでいきなり正社員は結構書類の時点からお断りされていることも多く、、変にチャレンジしてリスク負うより、現に唯一受かってるA社に入社するのがアンパイですかね…

Answer 1

私も３年前に、ほぼ未経験から正社員を受けていましたがほぼ受からずの中で。採用してくださった会社に入社が決まったあとに第一志望から面接が来ました。筆記試験も難しく、面接もたくさんの役員さんたちとしましたので駄目だったろうと思っていたら受かりましたので先に入社決まってた会社にお断りをしました。

ところがあとに受かった会社で実際に働いてみて、ほんとに自分の能力が及ばなくてびっくりするほどできなかった。数日で辞めましたが。役員さんたちからも「面接の印象はすごく良かったのになあ」と。

もともと取ってくださった会社のほうだった…と後悔しましたが

その後パートから入った会社が
自分にピッタリで、パートだけどここ天職！と思っていたら
パートから常勤に上げてもらえました。この時もパートで研修を受けてる最中に もっといい職場から面接の連絡が来ましたがお断りしました。今思えば業務内容が違うのがわかるのですが当時はわからなかった。結果、面接は行かなくてよかったです。

何をいいたいかと言うと。働いてみないと比較できないということで。
あっちだった!ってこともままあるということをお伝えしたくて。トライアンドエラーで 待遇が下でも、ある時自分にピタっとくる職場におさまり待遇を変えてもらえることもある といいたくて。

Answer 2

失礼かもしれませんがチャンスです。最終面接だけ受けてみてはいかがでしょうか？
試用期間とかB社にありませんか？
試用期間はお互いがマッチするか見極める期間です。
2ヶ月か3ヶ月かわかりませんがその間に面接結果が出てからでも遅くはない気がします。