内定辞退についてです。

Question

内定辞退についてです。もう働く気満々でしたが、業務内容をあらためて考えていたら、怖くなり辞退したいと思うようになりました。調剤薬局の補助です。配達もあり、薬剤師を乗せて在宅患者の元へ配達したりもするのですが、覚える事は山ほどで半年から一年覚えるまでかかりますと言われてその時は、頑張る気ではいたのですが。
ピッキングとパソコン入力は大丈夫だろうと考えてましたが、ただとってくるピッキングだと思っていましたが、帰って動画などで薬剤師補助で調べていたらどんどん不安になりました。事前に調べていれば良かったと後悔しています。。
飲食店でしか働いた事がなく、
家から近く、子どもの行事など融通がきくと書いていた為、条件のみに目がいってしまってました。
入社後の細かい事など色々話ししてしまい、断るのはまずいかなと思うのですが。
ちなみに、パート採用で、労働契約書は受け取って帰りましたが、まだサインはしておりません。

Answer 1

そのように下調べする力があるのですし大丈夫だと思いますけどね、怖くなるというのは悪いことじゃないですし、過度な緊張で体調を崩したりなどまでいかなければなんとかやっていけるのではないかなと思います。
採用担当の方も面接の時に厳しいことを言ったりします。その人の性格もあります。
数日だけでも出勤してみて、無理だと思ったらその時にやめるのもありかなと思いますよ。
もちろん今辞退する方が楽ですけどね。
条件よいところを選ぶことも悪いことではありません。
良い方へと選択できるといいですね。

Answer 2

大丈夫大丈夫、心配しないで～、ゆっくり覚えればいいよ。

Answer 3

医療事務は未経験だと大変ではありますね。
覚えることが多いので。
辞退するのもすぐ辞めるのもよくあることです。
あの大学生の子も飛んだか…など日常茶飯事です。

Answer 4

できなさそうなら辞退したらいいと思いますよ。
そのほうが会社もアナタもお客さん（患者さん）もハッピーなようですし。