26卒です。 就活について質問です。 就活する上で、「やりたいこと」を優先するべきかか「働き方（フルフレックス制、年間…

Question

26卒です。
就活について質問です。

就活する上で、「やりたいこと」を優先するべきかか「働き方（フルフレックス制、年間休日、ボーナスなど）」優先させるべきか悩んでいます。就活をはじめた時から、広告業界が自分のやりたいことが実現でき、楽しそうでいいなと見ていました。
しかし、広告業界はブラックということをよく聞きます。
（働き方や残業、有給消化率など）
やりたいことではあるものの、自分が理想としているワークライフバランスが取れた働き方とは遠いです。

この場合、どちらを優先させるべきでしょうか？

Answer 1

仕事は「どれだけやりたいか」より「どれだけやれるのか」の勝負です。

自分がやりたい分野の仕事も、顧客の要望や会社の方針に沿って進めるわけですから、自分のやりたいようにできるわけではありません。

やりたい仕事の部署に行けるとも限らず、やりたい案件を与えられるとも限らず、顧客や会社に自分の考えとは違う方向を強要されたり、再三のやり直しや無理な納期を押し付けられり、それが会社員の仕事です。

それでもどこまでやれそうですか？ 頑張って成果を出せそうですか？ 仕事は成果を出して評価されないと「やりがい」になりません。

Answer 2

両方経験できる方法を考えましょう。

まずは、やりたいことやる。
会社によっても違うだろうし、転職もできるので、広告会社を複数試してもいいし、ダメなら大企業内で部署異動でもいいし、違う道で頑張る。

ちなみに、自分の家族ができるとリスクをとってでもやりたいことする。と言う選択は難しいです。

Answer 3

業務の関係で某大手広告代理店の方と一緒に仕事していました。
ブラックだとは思いませんが、仕事は大変ですね。
メールの送信時間を見ると、女性でも23時台とか普通にあります。
あるイベント（もちろん日曜日）があって、私もいきましたけど、終わったのが21時くらい。
私はそのまま帰宅しましたけど、広告代理店の方は帰社して反省会やるとおっしゃっていましたね。
どう考えても会社に着けるのは22時を回ると思います。

それがブラックかどうかはその人次第でしょう。
時間外は出るでしょうし、収入はめっちゃ良いと思います。
遅くなっても仕事自体が楽しければそれはそれで良いでしょうし。
本当のブラックとは何時間残業しても賃金が支払われないとか、休暇中にガンガン連絡が入ったりとか、ハラスメントがすごいとかということでしょう。
どちらにしろ最終的にあなた自身がどうしたいかですよ。

Answer 4

3年続く自信がある方で選べば良いと思います。
3年経験すると、簡単には投げ出さない人材だと社会が評価してくれて、スキルアップ転職が叶うためです。

何でも3年経験してみると、自分の身について その後の人生に役立つ経験になるので、3年続けられる自信があることにはチャレンジしたら良いと思います。