解決済み
14年ほど自動車整備工場に勤めております。 1番古株になり、工場での作業管理をさせてもらっていますが、工場長ではありません。工場長は一つ下の後輩が一級整備士を取りましたのでそちらに任せてます。 それに関してはなんの不満もありません。 先日、会社の飲み会があり社長から『経営者は命かけてやってんだ、お前らも真剣にやれ』と言われ、特に私に対して不満があると言われました。 不満と言うのが、 ・休日に出て作業しない。 ・残業をほとんどしない。 ・休むな、帰るな。 との事です。 お酒の席とは言えど、退職率が高い工場の中でこうも言われるかと悶々としてます。 私なりに資格もこの工場で取り、真面目に10数年勤めてきたつもりです。 社長にも今の仲間にも感謝してます。 そろそろいい加減辞めようかなと考えもあります。 規模的に事務合わせて10人ほどです。 ただの愚痴みたいな内容ですいません。 潮時なのでしょうか? 独り身ではないのでステップダウンの転職は望みません。 よろしくお願いします。 37歳 既婚 男
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整備士で整備工場経営者です。 その言い方だと裏を返せば、オレは頑張ってるのにお前は真剣に仕事してねえだろということですからねえ。 酒の席でも経営者がそんなことを言えば人心が離れるのが判らんのですかね。 ましてや他の従業員らもいる前で。 従業員に対して感謝の気持ちがない経営者はあかんな。 質問者さんは二級は持ってますよね。 実務経験が14年もあるんなら、同業に転職しても手取りが下がることはないと思います。 今、いくらぐらい貰ってるかは知りませんが。 異業種に未経験で転職するには年齢的にきついですが、今後も整備士で頑張るつもりなら転職先には困らないでしょう。 結局のところ、今貰ってる給料で判断したらいいんじゃないですかね。 安月給で偉そうに言われるのもけったくそ悪いと思いますし、 今の給料に不満がそこまでないのなら、多少の不満は我慢したほうがいい気もします。
言っていることがめちゃくちゃですね。 ・休日に出て作業しない。 ・残業をほとんどしない。 ・休むな、帰るな。 思いっきりブラック企業丸出しですね。 長年働いてきた結果、これを言われると、今までの14年間を否定された感じにもなるし、もうやる気はなくなってしまうかなぁ。転職を考えるキッカケにはなるかな。
なるほど:1
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