最近アルバイトの面接に受かり、初出勤を終えたところなのですが、 初出勤中に｢テスト休みはあげられない｣と言われました 面…

Question

最近アルバイトの面接に受かり、初出勤を終えたところなのですが、
初出勤中に｢テスト休みはあげられない｣と言われました
面接の際にはそんなこと聞いていなかったのですこし困惑しています。このアルバイト先は問題があると思いますか？

Answer 1

アルバイトは学校とは関係ないので、
出勤するかしないか、です。
子供が行っているバイトでは、自分でシフト表を出しますが自分でテスト期間とか管理してますよ。全て自己管理です。
テスト休みはあげられない＝出勤せよ、
だとしたら欠勤するだけのことだと思います。

Answer 2

面接の際に、テスト期間中は休み希望を出す事は言いましたか？言ってないのなら職場は何も落ち度はありません。逆に休みの申し出が面接時になかったので採用されたのでしょう。念の為、確認で「テスト休みはあげない」と言ったのだと思います。

Answer 3

テスト休みはあげられないにしても、上からの言い方で言われることではないと思います。
テスト期間に関係ない主婦のパートとかと上手く組み合わせて回すのが一般的かと思うんですが、人手不足なんですかね。

テスト休みを取るにしても申し訳なく思わなくていいと思います。大事な科目の前なんかは休んじゃえと思いますよ。

Answer 4

あなたが面接でどのように確認したか、だと思います。
面接で「テスト休みが欲しい」と言って、「あげますよ」と言われたうえでのことでしたら、問題があると思います。

特に確認してなかったのでしたら、バイト先に問題はないと思います。
学生だからとテスト休みをあげないといけない決まりはないし、テスト休みが必要ない学生もいます。
従業員一人一人の生活や考え方を詮索して配慮することは無理です。
なので、配慮してほしいことがあるのでしたら面接で言ったほうがいいです。