あなたが辞めた後のことまで心配する必要はありません。 ただし、パートの場合は有期雇用でしょうから原則として契約期間を満了しなければなりません。就業規則にたとえば1か月前に申し出るとあるなら1か月前に申し出ることで辞められます。
辞めてもどうにもならないと思います。 歯科助手にスケーリングをさせたり、資格手当がない時点でそこの医院では歯科衛生士と助手の業務上の境がなくみんな同じただのスタッフという扱いなのでしょう。 残ったスタッフで業務を遂行すればいいだけなので衛生士1人辞めたところで、そこの医院からしたらなんら問題ありません。 無資格、無知の歯科助手にクリーニングされる患者さんは気の毒なだけで。 ちゃんとスキルと知識、資格を持った衛生士を大切にしない医院なんてご自身の成長にも繋がりませんから、そんな医院の将来なんて気にせずに辞めましょう。 今は、歯科助手はおらず歯科医師と衛生士しかいない医院もあるくらいですし、もっと歯科衛生士という立場を重んじて大切にしてくれる医院は沢山ありますよ。
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