産休、育休についてです。 旦那の仕事の忙しさもあり復帰ができるかわかりません。 働ける可能性が30パーセント…

Question

産休、育休についてです。

旦那の仕事の忙しさもあり復帰ができるかわかりません。
働ける可能性が30パーセントくらいの場合皆様でしたら産休等とらず退職をされますか？

Answer 1

会社が取らしてくれるなら産休育休取ります。実際復帰するかどうかは、その時にならないと分からない、っていうのは誰でもそうなので、とりあえず育休とって育児始めてみて考えたらいい。
ちなみに産休は、退職する場合でも取れる可能性があるので、どちらにせよ産休は取得する方向で会社に相談される方がいいですよ。