職業訓練で定員割れした時でも結構落ちますか？ 24歳女、前職金融機関で事務系の職業訓練の面接を受けました。定員20人で…

Question

職業訓練で定員割れした時でも結構落ちますか？
24歳女、前職金融機関で事務系の職業訓練の面接を受けました。定員20人で応募が18人だったみたいです。質問には全て詰まることなく答えられましたが、後々この答えはまずかったなと考えてしまいとても不安です。

具体的には「何かわからないことがあった時どのように対処しますか？」という質問に「先生に質問します。」と答えてしまいましたが、絶対に自分で考えてからというのが重要だったと思います。
私としてはそのつもりで答えていたので、その後に前職で自分で対処できないときは上司に相談していて同じようにしたいと答えましたが、初めに重要なことをはしょってしまったと、、

おそらく普通の企業の面接だとアウトだと思うのですが、職業訓練の場合はどうなのでしょうか？

Answer 1

定員割れしているなら、定員割れすると困るため、落ちる可能性は殆ど無いと思います。
「質問する」と答えたことがマイナス要因となり、定員割れした職業訓練から落とされるという心配は要らないでしょう。

その質問で落とされる回答なら「私に理解できない授業をするということは講師の能力が低い過ぎるため、抗議の電話を100回掛けます」とかやれば、流石にやばい人として落とされる可能性がありますが「自分で調べることをしない人は職業訓練を受講させない」という考えになる可能性は殆どゼロでしょう。

職業訓練の場合、定員オーバーなら、就職できそうな人から選ばれる傾向はありますが、定員割れしているなら、一般的な受け答えをしていたら受講できると思います。
心配しないでのんびりと結果待ちして問題ないでしょう。

Answer 2

定員割れなら合格でしょう。

Answer 3

定員割れであれば、よほどのことがなければ、合格すると思いますよ

たぶん大丈夫です

Answer 4

訓練校が何より求めるのは「休まずキチンと通えるか？」ってことだけだよ。
と言うかさ、そういう事を心配すべきなのはその先にあるはずの企業での面接であって、そこは違うんじゃね？

自分が訓練受けた時はさ、申し込み期日が過ぎてんのに「定員割れしてるからねじ込んであげます」って便宜を図ってくれたんだよ。そう言われて落ちるとか思いはしないでしょ？貴方も同じさ。

訓練受付の時点で、落ちるかどうかみたいに思われる人が「要訓練認定、受講指示」なんて出されるとは思わないけど。定員越えして落ちるのなんて単なる抽選に漏れたレベルなので、それで落ちるとはとても思えないな。
定員超えしてないなら受講指示貰った時点で当確さ。
面接やるのはやる気をしりたいだけで、試験も日本語が読めるかどうかのレベルでしかないよ。白紙で出したりすりゃ落とされるかもだけどさ。

最初に言った通り入ったから企業の内定が約束されるわけでもないしさ。
訓練校でいい成績だったとしてもそれを企業が知るすべはないので、思想としてそういう事じゃないかな。内申書を出したりはしないからさ。
普通に受け答えして相手に失礼なことしなきゃ心配は無用。