色々あり理学療法士として7年ブランクあり、そこから整形外科クリニックに転職したのですが、やはり実践経験が薄い＆ブランクあ…

Question

色々あり理学療法士として7年ブランクあり、そこから整形外科クリニックに転職したのですが、やはり実践経験が薄い＆ブランクありすぎのためか、全く使い物にならない素人同然だと職場で言われました。色々言われましたが、特に一番言われたのは
患者さんとのやり取りもそうだけど、リハビリテーション実施計画書もまともに書けないポンコツだとは思わなかったと。
これはやはり引退、辞めるべきでしょうか？...
僕もずっと職場に迷い込んだ実習生みたいな感覚で、逃げたくなりながら毎日います。辛いです。

Answer 1

クリニックは即戦力を求めるところが多いですよ。総合病院で慣れた方がよいのでは？
学び直せばよいだけのことですよ。頑張って下さい。

Answer 2

色々な整形外科クリニックを見学、面接、職場体験されたらいかがですか。

正直に話して理解してくれる職場はあります。

ブランクを埋めるためにも慌ただしくない職場がいいのでは。

あなたの年齢や経験に対して、入った職場のスタッフの年齢層や雰囲気でだいぶ居心地が変わるのではないですか。

ちなみに私は私より年下が多い職場や大人数でよりは、年齢層が高く仕事以外の話も出来たり、上司や同僚が協力的で、小規模でトップがしっかりスタッフを把握している職場が向いていました。
就職や転職はエントリー、見学、内定をした後に、場合によっては先方に職場体験をお願いしました。

新しい職場で覚えることや癖が強い患者さん対応、常に気を張り過ぎて時に空回りしてしまいそうな時に同じ職場で働く先輩からそのようなことを言われたら私なら急いで転職先を探します。

頑張ってください！

Answer 3

今の職場はパワハラ気質なのか、あなたには合っていないのでしょう。
悩むことはありません、すぐに辞めましょう。
お互いによって良いと思います。

実施計画書は学生でも指導なしで書けますので、その指導（指摘）も怪しいものです。ただあなたのことが気に入らないのでしょう。

7年のブランクを埋めるのは確かに大変だと思います。
でもこの業界の戻ってきたのであれば、腹くくって努力するしかないでしょう。

あなたにぴったりの職場、暖かく迎えてくれる仲間に出会えることを願っています。

Answer 4

今どきそんなパワハラな言葉を発するような人間とは一緒に仕事をしてはいけません。
精神的な病気にならないうちに辞めましょう。