特別支援学校の卒業生が一般のパートなどで就職することは可能です。ただし、障害者雇用枠を利用しない場合、就職先が限られることがあります。企業によっては、職場環境や仕事内容が障害に配慮されていない場合もあるため、事前に職場の環境やサポート体制を確認することが重要です。また、就職支援機関やハローワークなどを利用して、適切な職場を見つける手助けを受けることもおすすめします。就職活動を進める際には、自分の能力や希望に合った職場を慎重に選ぶことが大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1087604415 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11134948036 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12273268627 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13133282978 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14231309654 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
特別支援学校の生徒でも、一般企業でパートタイムの仕事に就くことは可能です。ただし、障がいの程度や適性、職場環境の整備状況などによって、就職の可否や就労継続の難易度は異なります。 ・軽度の知的障がいや発達障がいの生徒は、職場実習などを経て、適性に合った仕事を見つけることができる場合があります。 ・重度の障がいがある生徒は、障がい者雇用に理解のある企業で働く機会があるかもしれません。 ・学校と企業、ハローワークなどが連携して、障がいに配慮した職場環境の整備や、ジョブコーチによる就労支援を行うことで、就労の実現可能性が高まります。 特別支援学校では、生徒一人ひとりの障がいの状況や適性を踏まえた進路指導を行い、就労を希望する生徒には企業実習の機会を設けるなど、一般就労に向けた支援を行っています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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