2人目を妊娠し退職を促されてます これは拒否していいですか？ 現在第一子の育休中です。 計画的に2人目を作り連続育休を…

Question

2人目を妊娠し退職を促されてます

これは拒否していいですか？
現在第一子の育休中です。
計画的に2人目を作り連続育休を取得したかったのですが
会社に2人目の妊娠を報告したところ［もう戻ってくるのは難しいでしょ。
家の近くでお仕事探した方がいいんじゃないか］

遠回しに退職を促されるように感じました。

会社からはボーナスなどはいただいてないです。(ボーナスがない会社です)

住んでるところが遠いいと言われましたが
横浜から都内なので通ってる方はいますし
現に元社員の方と最寄駅が同じです。
(その方は子供はいませんでしたが)

私は学歴も低く、キャリアもないので
もし退職した後(出産後)仕事が見つかる気もしません…
元々営業していて第一子の妊娠時には事務員としての配置換えもできるよとはいわれてます。
事務員の方が給料は下がりますが働き方が緩くなる(給料が下がるので家の近くで働いた方が良いんじゃないかという上司の意見もわかる)

夫からは復職前にまた相談させてくださいと言ったら？(辞めるともやめないとも言わない)

Answer 1

妊娠を理由に退職させるのは違法です。
もし辞めたくないなら拒否すればいいです。
それでも辞めさせようとしてきたら訴えたらいいと思います。

参考までに↓

https://doda.jp/woman/guide/seido/006.html#:~:text=男女雇用機会均等法では、「妊娠や出産は,した行為といえます%E3%80%82

Answer 2

あなたがしたいようにするのが良いのでは

Answer 3

どの部分を拒否するの？
退職？
雇用形態の転換？

Answer 4

年齢が若いなら、営業経験もあるということで自宅の近くに転職できる可能性もあると思いますよ。
むしろ今のうちに、若いうちに転職した方が有利だなと思いますけど。
今の会社にしがみつく理由もないと思いますね。
仮に高卒だとしても、職歴があれば採用されるので
心配する必要はないと思います。