正社員で仕事頑張る人は、なぜ頑張るんですか？その意欲はどこからきますか？ 自分は無能で、仕事は嫌々やってます。

Question

正社員で仕事頑張る人は、なぜ頑張るんですか？その意欲はどこからきますか？

自分は無能で、仕事は嫌々やってます。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。なかなかユニークなご質問ですね。

>正社員で仕事頑張る人は、なぜ頑張るんですか？その意欲はどこからきますか？

私も大学時代に体育会系の人に対して同じように思っていました。「なんで、しんどい練習をずっと頑張るの？ そのモチベーションはどこから来るの？ 大学生は、他にも楽しいこといっぱいあるのに」と思っていました。部活は高校まででいいやとも思ってましたから、お気持ちは理解できます。

さて、回答としては「（自分が）頑張りたいから」が一番多いかなと。頑張る理由というよりも、歩くくらいならば走ったら早いじゃないという感じの人も大勢おられますね。

つぎに、「将来のために、今頑張る」かなと。頑張っている人の方が、自分の成長に期待できます。また、頑張って成果を作っていけた方が、頑張っていないよりも昇進・昇給しますから、権限も収入も徐々に大きくなります。さらに言えば、今の会社が駄目だと思ったときに転職でも上手くいく可能性を考えれば、成長できているに越したことはありません。中途採用では即戦力が基本ですからね。そこがアピールできなければ「未経験者可」に応募することになります。

もちろん、何らかの理由でお金が必要だから頑張るとか、誰かから人参をぶら下げられて頑張る、将来が不安だから頑張る等々、様々なケースがあるかと考えます。

ここから蛇足です。

嫌々仕事をしている人ほど、今もらっている給料と仕事のしんどさを比べる傾向があります。サラリーマンでもプロ野球選手でも、今の給料は過去に約束されたものであり、今やっている頑張りや成果の多くは翌年以降に昇給・昇進等でやってきます。

しかし、今の仕事の報酬って、さらに難しい仕事としてすぐ眼の前に出現します。それって、翌年以降の報酬アップの大チャンスなのですが、それが理解できない人は「頑張っただけ損する」という意識になるみたいですね。タラタラやってる人の方が、楽できますからね。そして、それを定年まで続けると、同期と年収で数百万円の違いが出てくることになります。

もちろん、今の仕事そのものへの適性がどうなのかという問題もありますから、嫌ではない仕事は何なのかを検討されてみるのも良いかもしれません。