アルバイト先でよく、｢仕事早いね。｣｢仕事でき人間だよ。｣と褒められている大学生は、大学卒業後、社会人として正社員で働い…

Question

アルバイト先でよく、｢仕事早いね。｣｢仕事でき人間だよ。｣と褒められている大学生は、大学卒業後、社会人として正社員で働いても仕事出来る人が多いですか？

Answer 1

勉強の試験で良い点数採れたから 仕事が出来るわけじゃない
とかよく言われるのと同じだと思います

職種や社風によって大きく変わります
どんなに優秀な人でもあってない仕事は有ります

例えばあなたが文系大学出身者で
当社のエンジニアに配属されて果たして出来る社員になれるでしょうか

この知恵袋で昔に質問していたのですが
「大学研究室で研究してきた専門と異なる部署に配属になりました」の
悩みです
それに対する多くの回答が
「学生の専門？なんじゃそりゃ！そんなもんは社会では使い物になんないぞ！
無能の新人は上司の言われた通りやってればいいだけだ！生意気だ！」と
どこぞのハイテク外資の管理職とか書いてきていた人に回答されましたよ
でも実際入社してみて学生時代にやったこともない人が追いつけずに
辞めて行く人の方が多かったですよ
プログラミング実習も無かった学科からプログラミングする部署に入っても無理です 今の企業はそんな人が育ちきるまで育成する余裕はないです

変な例ですが
うちの会社にも入って短期間で辞めて行く新人は居ます
そういう人たちは「その仕事ってうちの社長にやれ！って言っても出来ない仕事なんだよ 一般の人から比べたらあなたはもうスーパーマンのプロなんだから自信を持っていいんだよ」と言ってあげるのですが
もう自信喪失で「この仕事には自分はあっていない」で辞めて行くのです
そりゃ何年もやっている先輩達と比べたらそのぐらいの差はあって当然なのに

Answer 2

多いですね。

そういう人はどういうことをしたら
「仕事ができるね」と言われるか
ゴールを知っています。

ゴールを知っているので、最短距離の努力で
そこに到達します。

普通の人は、目的や何をやるべきかの
ゴールを設定せずに、とりあえずやっていれば
慣れていくだろうとあちこちに寄り道しながら
成長していきます。

これが、仕事できる人とできない人の差です。

Answer 3

アルバイト先で仕事ができると評価されている大学生が、社会人になってからも仕事ができる可能性は高いと言えます。

・アルバイトでの仕事ぶりは、その人の基本的な能力や姿勢を反映していることが多いため、社会人になってからも同様の姿勢で仕事に取り組めば、仕事ができる可能性が高くなります。

・ただし、アルバイトと正社員の仕事内容や責任は大きく異なるため、必ずしもアルバイトでの評価が社会人としての評価に直結するわけではありません。社会人になってからも、新しい環境に適応し、継続的に能力を磨く努力が必要になります。

・アルバイト経験は、社会人としての基礎を培う良い機会となりますが、それ以上に大切なのは、仕事に対する姿勢や学習意欲、コミュニケーション能力など、社会人として求められる総合的な資質を身につけることです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。