教員の移動について質問です。 今年度の春から高校教員として働いています。 採用自体は市費の常勤講師です。 ここで質問です…

Question

教員の移動について質問です。
今年度の春から高校教員として働いています。
採用自体は市費の常勤講師です。
ここで質問です。来年度の県費の常勤講師として、移動する可能性はどれくらいあるのでしょうか。余談ですが、
現状かなり市費としての扱いが酷く、専門の教科と別の教科での配属であるが、臨時免許の発行なし、今年度の残業時間が超過しそうな為、全て17時退勤してほしいとのこと（現実的ではない）。一旦残業代の申請を停止。など中々な状況です。

Answer 1

今の時点では、誰にもわからないと思います。
教員の不足の昨今ですから、何らかの仕事があるとは思います。定年、再任用も終わった教員が期限つき教員で採用されるくらいですから。
高校ということは、教諭の配置が終わって、不足分を講師で埋めて、さらに現場で足りない分を市町村が予算づけしてとなるかと思いますが、現場での実績があるので県の講師枠があれば声がかかる可能でいがありますね。
気になったのが残業代、講師だと出るのですね。その予算がないとのこと。今、教職手当４％が話題になっていますが、この手当ては1日にすると２０分程度です。１７時に帰れるように頑張ってください。

Answer 2

御苦労様です。
さて、常勤講師の人事は、全て校長の考え一つです。
つまり、今の時点では、全く予想不能です。
さて、普通の常勤講師は、定数内の県費職員です。
生徒人数と授業時数との関係で、各教科の県費職員は、必要ギリギリに設定されています。
しかし、現実では人手不足だから、市独自に予算建てして、市費職員を雇用するわけです。
この辺の、講師派遣の采配は、全て校長が司っています。
だから、予想不能だと言うのです。
さて、どの校長も、常勤講師など、タダの使い捨てとしか思っていません。
とこるが、どの常勤講師も、正式採用を夢見ています。
しかし、高校教員採用試験は、極めて難関です。
採用人数が、僅少だからです。
本採用の可能性のない高校にしがみ付くのは、お辞めになることです。
貴方にお勧めするのは、
①中学校に、鞍替えして、採用試験を受験する。
➁通信大学で、小学校免許を取得する。
（小学校は、倍率２倍～３倍と低倍率です。）
のどちらかです。
私は、➁の小学校に鞍替えしました。
通信大一年で、小学校二種免許を取得しました。
参考にしてください。

Answer 3

〉今年度の残業時間が超過しそうな為、全て17時退勤してほしいとのこと（現実的ではない）。一旦残業代の申請を停止。など中々な状況です。

勤務時間を少なく見せる過少申告ですよね、さすがはブラックですね。
県費の方が予算に余裕があるでしょうが、同じ学校なら難しいんじゃないですか。学校変えるしかないです。