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職場の人間関係について悩んでいます。 看護補助として入職して1ヶ月です。長年働いてきた補助の方が定年で退職し、現在はパートとして勤務されてる方で、教え方、怒り方が高圧的な態度なので萎縮してしまい、一緒に勤務する時はビクビクしています。 2日前に優先順位が違うと言われ、どうして優先順位が分からないのか、、と怒られてしまい、私が職場で泣いてしまいました。 過呼吸になり早退させてもらいましたが、明日からどう頑張っていけばいいか分かりません。 どうにか踏ん張ろうと、頑張っていこうと思っていますが気持ちがぐちゃぐちゃです。 業務内容など、教えてくださる方はバラバラなので初歩的なことも知らないこともあり、「なんで、こんなことも知らないの?」と言われ、教えてもらってなかったので分かりませんでした、すみません。といつも謝っています。 あまり人と接することが得意ではなく、患者さんなら大丈夫ですが、職場の方となると萎縮してしまいます。 他の方が、教育担当もいなければマニュアルもない、毎日同じルーティンが基本だとしてイレギュラーなことあるし、1ヶ月で詰め込みすぎだと思う、、と仰ってましたが自分が向いてないだけか辞めた方がいいのか…悩んでいます。 保育園に通う子供もいて、シングルマザーで育てています。たった1ヶ月で退職となると保育園でも先生から呆れられてしまうかもしれません。部長に相談し部署異動(病棟移動)してもらうか… どこに行っても同じような御局様はいると割り切って強くなるか… はっきり答えがみつかりません。
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病院は命を預かっていてミスが許されない現場なので、看護師さんは厳しい人とかキツイ人とか、ハッキリものを言う人が多い(患者さんの前では違うと思うけど)ので、看護補助さんもその中で仕事をしてるので、仕事となると厳しい言い方の人が多いのかなと思います なので、どこの病棟に行ってもキツイ人は居ると思うし、最初は慣れるまで大変かなと思います 性格的にきつい物言いをされるのが苦手なら、別の職種を考えるのもひとつかなと思います 何でもすいませんと下手に出ないで、教えてもらってないことは教えてもらってないときちんと伝えてみては? オドオドしないように 1日、1日やってみて、ダメなら辞めればいいと気楽に考えてもう1日だけ行ってみてはいかがでしょう
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