今委託先の会社のトイレ清掃を行っている物です ある会社にトイレ清掃や建物内部の清掃を行っています

Question

今委託先の会社のトイレ清掃を行っている物です
ある会社にトイレ清掃や建物内部の清掃を行っていますトイレが三か所あり、いつも大便のトイレにそこの社員さんがトイレにそれも同じ人何人かが、何度も入り、一時間以上出てきません
その関係でそのトイレは清掃が出来ません
そのトイレに大便をすると換気扇が回り、入っただけでは換気扇が回りません
他の社員さんが大便をすると換気扇が回り、直ぐに出てきますが
特定の社員さんはトイレに入り、凄く静かです。
何度も入る割には、トイレットペーパーが減りません
いくら換気扇が回っても大便をすると匂いが発生しますが、特定の人が入った場合
匂いが全くしません。最後に水を流す音がします。
トイレ清掃が出来ない関係で委託先の事務所の人に相談した事があります。
その人はその社員さんに叱っているのを見ました
でもまだトイレに長く入っています
後他の社員さんは、昼飯休憩で、１３時になると出ていきますが
更衣室の清掃時、１３時過ぎて他の社員さんは仕事している最中にも寝ている人がいます。その関係でその場所の清掃が出来ず、帰る頃にいなくなるので清掃をしますが、出来ない箇所が増える為残業になってしまいます。

Answer 1

トイレの長居や更衣室での就寝など、社員の方の行動が清掃業務の妨げになっているようですね。こういった状況は非常にストレスがかかると思います。

まずは委託先の事務所の方に、状況をもう一度詳しく説明し、対応を求めることをお勧めします。具体的な日時や人物、行動内容などを正確に伝えることが大切です。事務所側も社員の行動を注意するだけでなく、清掃業者の方々が円滑に業務を行えるよう、社員への指導を徹底する必要があります。

もし事務所側の対応が不十分な場合は、上層部や経営者に直接訴えるなど、エスカレーションを検討する必要があるかもしれません。清掃業務は建物の衛生管理に欠かせない重要な業務です。委託先に対して、業務を阻害する行為は許されないと毅然とした態度で臨むことが大切です。

一方で、清掃業者側も業務の効率化を図り、できる限り残業を減らすよう努力することが求められます。作業の優先順位をつけたり、複数人で分担するなどの工夫が必要かもしれません。

このように、委託先と清掃業者の双方が建設的に協力し合い、お互いを尊重しながら解決策を見出すことが何より重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。