手首にタトゥーを入れてるんですが、 あるスポーツクラブのバイトで採用されることが決まり、手続きや研修なども進んでいる中…

Question

手首にタトゥーを入れてるんですが、
あるスポーツクラブのバイトで採用されることが決まり、手続きや研修なども進んでいる中、
タトゥーがあることに、チーフが気付き、
本物であることを伝えると、支配人に確認してみるとの事でした。

ですが、面接の際も、応募要項にも
タトゥーがダメなことは書かれても言われてもいない状況です。
タトゥーがあるからと、差別して
今更辞退になるのは、おかしいと思ってしまうのは私だけでしょうか。

仕事が出来ればいい話ではないと思うし、
技能も大切ですが、人柄も重視される仕事だとは分かってます。でも、タトゥーがあるから
何でしょうか。その人の心とか、人を観察して動く力とか、そういう物が人柄を指すと思うんです。事実、私もそこを目指してますし、
もちろん、相手を尊重出来なかったり、
自分で言うのもなんですが、嫌な奴ではありません。いつも笑顔ってよく言ってもらえる
タイプです。

もし、辞めて欲しいなどと言われたら
どうしたらいいと思いますか。
ハッキリこの今の気持ちを支配人に伝えても良いでしょうか。討論しても大丈夫でしょうか。
皆さんの意見もお聞きしたいです
よろしくお願いします。

Answer 1

>ハッキリこの今の気持ちを支配人に伝えても良いでしょうか。討論しても大丈夫でしょうか。

貴方様の気持ちを伝えるのは貴方様の自由です。
ただし、支配人も聞くか聞かないかは自由です。
日本は一応、言論の自由は認めた国ですから。
でも、討論したところで、結果は変わらないと思います。
まぁ、そもそも、まだそのまま採用する、解雇する、の支配人の結果は出ていないのですから、いまからイキらずに、結果を聞いてから、討論したければすれば良いと思います。
ただし、うん、貴方様の意見もわかる、でもそれは貴方様の私観だよね、会社としては会社の判断があるから。。。で討論は終わると思います。

あとは、自ら退職するか、タトゥーを消して会社に残るか、裁判で不当解雇を訴えて勝訴に持ち込むか、のいずれかでしょう。

あと、。。。『でも、タトゥーがあるから何でしょうか。その人の心とか、人を観察して動く力とか、そういう物が人柄を指すと思うんです。事実、私もそこを目指してますし、もちろん、相手を尊重出来なかったり、自分で言うのもなんですが、嫌な奴ではありません。いつも笑顔ってよく言ってもらえる
タイプです。』。。。。ですが、タトゥーは容姿に含まれます。
貴方様の顔や姿態と同じです。
そして人間はまず容姿でどういう人間かをまず判断、評価する生き物です。
人間は相対した人を視覚で観察します。そして判断します。
その判断、評価の中にはその人の人柄も評価に含んでいます。
この人間に近づいていいんだ、とか、話してもいいんだ、という警戒心が解けて、会話やコミュニケーションが成り立ちます。
そこで初めて、その人の本当の人柄がわかります。

もしそこを目指そうとされるのであれば、なぜ、タトゥーを入れるという反対の行為をされたのでしょうね。
タトゥーがあると、最初の印象が良くない、他人に先入観を与える、ということもある、ということです。
もしも、貴方様が、他人を先入観で見てはいけないよ、ということを相手や社会に教えるために敢えてタトゥーを入れられたのであれば、そのお考えはある意味、素晴らしいと思います。

Answer 2

試用期間で終わりって方向かもね。
幾ら綺麗事を言っても、日本ではそのような扱いを受けると言う事は予想できたでしょう。
その上であなたは刺青者になった訳ですよね？
生まれつきの痣などでの差別は問題でしょうが、自ら好んで刺青者になって「刺青で不採用は差別！」なんて騒いでも遅いですよ。
物凄く簡単に言えば禁煙場所で「ここでたばこを吸えないのは喫煙者差別！
！」と言っているような物ですね。
自ら好んでそうなっておきながら、権利が制限されると差別と訴えても自業自得なんですよ。

Answer 3

＞タトゥーがあるからと、差別して今更辞退になるのは、おかしいと思ってしまうのは私だけでしょうか。

差別じゃなくて区別ね。そこは覚悟してタトゥー入れたんじゃないの？人権も尊重されるべきだけど、会社はグループ組織であり営利団体であって人権保護団体では無いので会社の利益にならないと思ったらタトゥーが排除されるのは、何も間違ってないよ。

Answer 4

完全に手続きが済んでいなければ不採用って形ですね。
手続きが済んでいれば辞めさせるのは難しいでしょう。
働くことになっても客にタトゥーうるさく言う側なんですから表には立てでしょうね。