解決済み
給食委託会社にいた頃は人手不足、安月給、休日も少なかったですが 辞めて直営の施設に移ったら人も定着しているし給料はかなり上がり、休日も増えました。 その職場によると思いますがシフト制は休みが少ないと思います。
>現場は人手不足で 栄養士の現場は人手不足というよりはそもそもの採用が1〜数人です。業務内容や業務量は勤務先によって異なるため、人手不足と感じる場合も多いかもしれません。 それよりも、直営の施設で給食管理を担当する場合は調理師の人手不足の影響を受けることがあります。急な病気でお休みの人が代わりを探せない状態だと、栄養士が代わりの人を手配したり、見つからなければ自ら手伝うこともあります。 私は直営の雰囲気(調理師も施設の職員なので、対象者ファーストの考えの人が多い)は好きですが、調理師の手配に携わらなくてよいところが調理委託の施設のありがたいところだと感じます。 >給料は安くて 勤務先によります。 福祉業界の勤務先も多い職業です。介護士や保育士の給料が少ない中、栄養士だけ多いはずがありません。 >休日も少ない 土日祝休みが多いです。
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