本当に大手だと工場の末端の作業員でも4大卒ですが、中堅企業ぐらいになると工場の現場作業員は高卒である場合も少なくありません。高卒なら大卒よりもはるかに安い人件費でこき使えますし、中堅企業で仕事内容が単純労働ならアタマは必要ありません。 ところで、現在の日本の大学進学率は50%、東京近郊では60%あります。千葉県千葉市郊外に受験すれば誰でも入れるFラン大が腐るほどある今、企業としては「んじゃ大学行かなかった残り4割の人ってどういう家庭環境の人なの?」という話になってきます。 そういう家庭環境が悪い人を監督するんですよ?赤〇だか墨〇区だかのヤクザまがいの高卒にガミガミ怒鳴って泣かせたこともあります。 千葉県から電車で片道2時間も延々と通勤させられて都民がやりたがらない汚い仕事を明治大卒のボンボン事業所長の代わりにさせられて年間給与は400万ちょっとという大変損な役回りです。国立大学の准教授と同じぐらいしか貰ってません。 そりゃ普通の人じゃなくなると思います。 ただ、脳内の64bit映像エンジンDIGIC Xがあなたに連絡先を教えることによる危険性やリスクを瞬時に演算、泥酔したふりしてのらりくらりと身をかわした可能性もなくはないんですが、 考えてもみますと、こんな真っ赤かな2輪の自立しない不安定な乗り物でクレバスが口を開け石が転がる林道をぶっ飛ばしてお立ち台に上がって鋸山を背景に記念写真を撮ってる時点で、高卒の末端労働者を監督してる方も頭がおかしいとしか言いようがありません。
監督からしてやくざみたいな人いますからね でないと下請けの暴力団上がりの とび職や鉄筋工なんかと 渡り合っていけませんからね 自分も2度ほど他業者と こぶしで語り合ったことありましたよ
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