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正社員は簡単にクビに出来ないと言いますが全く合わない部署に異動させて出来が悪ければ毎日の様に注意すれば辞める人もそれなり…
正社員は簡単にクビに出来ないと言いますが全く合わない部署に異動させて出来が悪ければ毎日の様に注意すれば辞める人もそれなりに出てくるので企業にとっては魔法のカードの様な気がしませんか？
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回答（6件）
そうですね。 ただ、社員によっては人事に異動を願い出たり、会社の対応が悪ければ訴えたりという事も考えられますので、諸刃の剣でしょう。
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合わない部署に異動させて仕事を教えて、できが悪ければ、できるように指導し続けたという記録を残さないといけないのが日本という国です。 できないことをただ注意するだけならパワハラということになります。 一人辞めさせるのにそれだけの時間と手間をかけるのは不可能なので、できない人は放置して、その分できる人が業務の負担をするというのが、企業がよく使う手です。
追い出し部屋や追い出し専用会社はもう やっていますがそれと同じでは?
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