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ネイルサロン アルバイト 契約書に辞める3か月前に連絡しないといけないとかいてたらしいのですが上司と揉めて翌日に辞める連絡をして辞めました。 それって労基にひっかかりますか？私の枠に入っているお客様に関してはどう責任がとれますか？と言われているのですが、損害賠償など請求もしくは給料から引かれますか？
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nekomiさん
問題があるとすれば、契約上（民事上）の問題です 契約期間しだいですが、基本的に労使双方の合意なく即時退職することは問題です 実際に損害が発生すればその分を請求される可能性はありますが、既に勤務した分の賃金は法定控除を除いて全額受け取る権利はあります
そうだね：1
通りすがりの隠居さん
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