マクドナルドでアルバイトをしているのですが、 店舗改装のため一時閉店になりました。 この場合は休業補償などは出るのでしょ…

Question

マクドナルドでアルバイトをしているのですが、
店舗改装のため一時閉店になりました。
この場合は休業補償などは出るのでしょうか？
特に何も言われていません。

Answer 1

貴方は、１週間に何日アルバイト労働されていましたか?店舗改装の為の一時閉店期間はどの位の期間か、マクドナルド使用者(店長等)から貴方に説明は有りましたか?、店舗の改装が終了して店舗を再開するのは何時位から、説明も無いのですか、労働基準法第26条に基づいて、今回事業所の使用者が、店舗改装の為に営業を停止していますので、休業補償の対象には成ります。休業補償は、1日に支払いを受けていた賃金を労働した3ヶ月分を90日から91日で割った平均賃金の60%以上が休業補償に該当します。事業所の使用者が貴方に対して何も言わないと言う事は、このまま労働契約を終了して雇い止めにする危険性も有りますから、店舗の所在地を管轄する労働基準監督署の労働相談員では無くて、監督課の労働基準監督官に相談及び申告に行く事です。労働基準監督署に行く場合には、店舗で労働していた事が解る給料明細書等の確りとした証拠に成る物を持って行く事が大事な事です。

Answer 2

調べたら、
保証ある様です、
バイトやパートでも

労基法26条でした、

次回、お店側に何らかの連絡とかされる場合に、
確認されてみてはいかがでしょう？

(いつ迄かは不明ですが、
工期が伸びたりする場合や、
工事終わっても、
開店前に清掃や準備に出勤？とかあるかも)