未経験の工場に書類選考があり電話の説明で言われたのですが正社員を希望したのですが有期雇用を結ぶパートからスタートして正社…

Question

未経験の工場に書類選考があり電話の説明で言われたのですが正社員を希望したのですが有期雇用を結ぶパートからスタートして正社員を目指してほしいと言われそれでもよければ面接しますがと言われたのですがやっぱり未経験で工場の正社員にいきなりなるのは、厳しいんでしょうか？
履歴書と職務経歴書には、正直に過去にうつ病のため休職期間ありと書き確かにパートや正社員でこんな私を雇ってくれる会社ほとんどないと言う状況です。

Answer 1

精神障害者を雇う会社は、一定の期間を設けて雇用するところが多いです。しかし、ブラック企業の場合、長期間有期雇用で使い捨てにされる可能性もあるので注意が必要です。

解雇されやすい環境だったり、人間関係が苦手な場合、さらにハードルが高くなるでしょう。どうしてもやりたい仕事なら挑戦してみる価値はありますが、そうでない場合は他の仕事を探す方が良いかもしれません。

これは俺の持論だけど、就活は妥協すると後悔しかないよ
待遇面や休みしっかりと見てな