未経験の工場に書類選考があり電話の説明で言われたのですが正社員を希望したのですが有期雇用を結ぶパートからスタートして正社…

Question

未経験の工場に書類選考があり電話の説明で言われたのですが正社員を希望したのですが有期雇用を結ぶパートからスタートして正社員を目指してほしいと言われそれでもよければ面接しますがと言われたのですがやっぱり未経験で工場の正社員にいきなりなるのは、厳しいんでしょうか？
履歴書と職務経歴書には、正直に過去にうつ病のため休職期間ありと書き確かにパートや正社員でこんな私を雇ってくれる会社ほとんどないと言う状況です。

Answer 1

今は回復されてますか？
どうしても正社員で働かなければならなく、非正規では生活が成り立たないのでしょうか?

病・履歴書で調べてみました↓
「一般的に、持病や病歴、病状について、応募先企業に詳細に伝える必要はありません。

しかし、治療中で「公休日以外にも通院が必要」という場合などは、業務への一定の影響が想定されます。

そういった場合には、履歴書や面接時に伝えておくことで周囲の協力や理解を得られることがあります。」

因みに私は清掃パート中ですが、調べると精神的な病がある方もけっこう働いてるようです。
一人作業で人間関係はほぼなく、挨拶のみ。黙々と仕事出来るので。