回答終了
契約社員について教えてください。 増員の為に自社で求人を1人募集しています。 Aさん・・現契約社員50代手前(もう少しで入社1年) Bさん・・面接に来られた30代の方①Cさん・・面接に来られた30代の方② BさんとCさん、2人が面接に来られました。 Bさんは採用決定 Cさんは1週間トライアルが今度あります。 募集人数は1人 採用予定人数は2人 Aさんはフルタイムの契約社員でもう少しで1年になります。 会社側は「Aさんは1年になるからそこで終了」と言っています。 急な休みも極端に多いわけでなく、仕事に対する態度も悪くありません。 仕事もきちんとしています。 Aさんには今月から新しい仕事内容を教えています。 まずは1ヶ月出来るか見てみたい。と言われたからです。 まだ1ヶ月も経ってないのに解雇が決まってるような状況です。 Aさんにはまだ伝わっていません。 Aさんに教えている仕事は採用予定の2人に教えていくような形です。 2人も採用せずBさんとAさんでも出来ます。 Bさんがトライアルしてもし決まらなかったとしても 募集を続けて必ず1人採用したいそうです。 (Aさんを好んでいなく、解雇したいから) こんなインチキな解雇の仕方は普通でしょうか?? 不当解雇にはなりませんか??
52閲覧
その為の契約社員ですから、、、
< 質問に関する求人 >
契約社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る