正社員2ヶ月の試用期間で辞めた職場も職歴に書くべきですか？

Question

正社員2ヶ月の試用期間で辞めた職場も職歴に書くべきですか？

Answer 1

ちゃんと私も書いてるゆ、年末辺りにバレますよ？年末調整とかどうするー？

Answer 2

記載しないとトラブルに巻き込まれるリスクがあるので、記載した方が良いでしょう。
最近だと、詐称者は多いので就業規則などに、応募書類が正しくない場合は処分できるような項目があることもあります。
入社後、働いた後で減給とか辛くないでしょうか。

Answer 3

記載しないと、もし次が決まった場合
経歴詐称で解雇もあるので記載した方が良いですというか
記載しなければなりません

Answer 4

はい。書くべきです。

2か月在籍していれば年金等の社保も入っていたはずなので、在籍していた履歴としてバッチリ残っています。