内定後に書類(内定承諾書とは別です)を提出する必要があったのですが、忘れてしまっており、提出期限をすぎてしまったことに今…

Question

内定後に書類(内定承諾書とは別です)を提出する必要があったのですが、忘れてしまっており、提出期限をすぎてしまったことに今気がつきました。
完全に自分の管理不足です。謝罪の旨と提出書類をメールで送ろうと思うのですが、明日16日の祝日に送るのはやめたほうがいいでしょうか。17日の営業時間に送るべきでしょうか。

また、別途で謝罪の電話を入れるべきでしょうか。
マナーがわからず、どなたか社会人経験のある方、マナーに詳しい方がいましたらお返事いただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

時折、面接官をしている総務部のモノです。

先方企業から期限が過ぎていても、連絡が無いのであれば、
大した書類では無いかと思いますが・・・

メールですので、休みとか気にせず、すぐに送って下さい。
休み明けに順番に処理していきますので・・・

どんな書類なのか、解りませんが、
着信確認を含め、電話されるのであれば、朝イチは避けた方が良いでしょう。