教えて!しごとの先生
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セイムスで働いている方に質問です。 セイムスで面接し、採用通知電話で頂きましたが、 本社からの連絡待ちで、連絡があり次第…

セイムスで働いている方に質問です。 セイムスで面接し、採用通知電話で頂きましたが、 本社からの連絡待ちで、連絡があり次第、また連絡しますとのこと。 一週間経っても、連絡なし10日たっても連絡ないので、こちらから連絡 本社からの連絡待ちですの一言て終わり。 今週の木曜日着信があり、土曜日再度連絡したら、 木曜日連絡つきませんでした、入社明日ですよろしくお願いします。と言われた。 まだ、雇用契約書のなど、書類記入してない シフトも聞いてない 採用連絡から、ずっと放置 不安です

補足

不安と不信感しかないです 木曜日電話に出なかったのを、責められ 気待ちがついていかないです 入社して、大丈夫だろうか?

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回答(2件)

  • セイムスの採用プロセスにおける対応の不手際は非常に残念です。採用内定後の連絡不足や書類手続きの遅れは、入社前から不安を感じさせてしまいます。 しかし、一度内定を得ているということは、あなたの能力を評価されている証拠です。入社後は以下のようなことを心がけることをお勧めします。 ・上司や人事担当者に、今回の対応の不手際について遠慮なく伝える。今後の改善につながります。 ・書類手続きやシフト等の未済事項を早急に済ませる。 ・職場の雰囲気を見極め、仕事に集中できる環境を整える。 ・自分のペースを大切にし、焦らずに着実に仕事を覚えていく。 採用プロセスの手落ちは望ましくありませんが、一度内定を得ているあなたには十分なチャンスがあります。冷静に対応し、仕事に集中することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 採用プロセスでの連絡が不十分で不安に感じるのは理解できます。まずは、直接担当者に電話またはメールで連絡し、以下の点を確認することをお勧めします: 1. 雇用契約書の提出と署名のタイミング 2. 具体的なシフトや勤務開始日 3. その他入社に必要な手続きや準備物 不明点を明確にし、書面での確認を求めることで、安心して職場に入ることができるでしょう。また、これらの対応が適切に行われない場合は、人事部や上位の管理者に相談することも考慮してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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