新人のアニメの制作進行なのですが、 私だけ定時に帰ってます。 いいのでしょうか。 仕事をふってもらうのですが、…

Question

新人のアニメの制作進行なのですが、
私だけ定時に帰ってます。
いいのでしょうか。

仕事をふってもらうのですが、
定時前にはやり終えてます。
また、新人なのでとくにできることもなく手すきが多く、定時前は自分で
資料とかを見て勉強してるだけです。

先輩が帰るまで待つものなのでしょうか。

Answer 1

新人なら定時で帰っても問題ないかと。
仕事を早めに終えたら、周りになにか手伝える事ありませんか？など聞いてはどうでしょうか。
雑用など(買い出し、ゴミ集め、補充)なども手伝えないか、、、
新人なので、資料みて勉強してわからないことあったら周りに聞くでもいいと思います。
あとは勉強して出来るようになったことは周りにアピールして仕事ふってもらうしか。

Answer 2

新人の方が定時に帰ることについては、以下の点を考慮する必要があります。

・残業は原則として命じられたものだけを行うべきです。自主的な残業は避けるべきです。
・新人の方は先輩社員の仕事ぶりを見て学ぶ機会があるため、ある程度は先輩の帰宅時間を見て行動するのが望ましいでしょう。
・ただし、新人の方に無理な残業を強いるのは適切ではありません。仕事が終わっていれば定時退社を認めるのが合理的です。

つまり、以下のようにするのが適切だと思われます。
・仕事が残っている場合は、先輩の帰宅時間を見ながら、ある程度は残業する。
・仕事が全て終わっている場合は、定時で退社する。
・先輩に確認の上、定時退社の許可を得るのが望ましい。

新人の方は先輩の仕事ぶりから学ぶ機会があるため、無理のない範囲で残業に同行するのがよいでしょう。しかし、仕事が終わっていれば定時退社を認めるべきです。コミュニケーションを大切にすれば、上手く折り合いがつくはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

新人のうちは、定時に帰ることに罪悪感を感じるかもしれませんが、仕事が終わっているなら問題ありません。ただし、職場の文化やチームの慣習も重要です。先輩や上司とのコミュニケーションを取り、自分の働き方やチーム内での期待について確認することをお勧めします。また、手が空いている時間に自己学習をしているのは非常に良い姿勢です。それを続けつつ、もし可能であれば、さらに貢献できる方法がないか上司に相談してみるのも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。