とあるツルハドラッグ、とあるスシローから面接に関するメッセージが届いたのですが、面接を辞退しますとメッセージを送りました…

Question

とあるツルハドラッグ、とあるスシローから面接に関するメッセージが届いたのですが、面接を辞退しますとメッセージを送りました。辞退の連絡を電話ではなくて宜しかったでしょうか？

Answer 1

面接の辞退連絡は、電話よりもメールやメッセージの方が好ましいと考えられます。理由は以下の通りです。

・電話では相手の都合が悪い場合、折り返し連絡が必要になり、手間がかかる
・メールやメッセージなら、相手が都合の良い時に確認できる
・文書で残るため、後々トラブルになりにくい

ただし、企業によってはメールやメッセージでの辞退を望まない場合もあるため、応募要項などを確認することが賢明です。今回の場合、メッセージで辞退連絡を送ったということは、企業側でそれを受け入れる体制があったと考えられます。

辞退の理由次第では、電話で詳しく説明する方が好ましい場合もあります。しかし、単に他の企業を選んだという理由であれば、メールやメッセージで簡潔に伝えるのが一般的でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

面接の辞退をメッセージで行うことは、迅速かつ記録が残るため一般的に問題ありません。ただし、企業によっては直接電話での連絡を好む場合もあります。面接の辞退をメッセージで行った後、確認のために電話で連絡を取るとより丁寧です。また、メッセージの内容には礼儀正しく、簡潔に理由を述べることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。