仕事について悩んでいます。 現在、倉庫業の事務員をしています。 毎月1回業務改善会議が開かれるのですが、そこでの内容…

Question

仕事について悩んでいます。
現在、倉庫業の事務員をしています。
毎月1回業務改善会議が開かれるのですが、そこでの内容が私の仕事に対する事が9割ほど話されます。先輩の事務員と新人倉庫の方が仲が良く、事あるごとに私の仕事に対し新人倉庫の方が先輩事務員に報告し、会議で話されるという流れです。
私としては、今までと同じ教わったやり方をしていたのに会議でいきなり『このやり方はやめて下さい』、『決まりなので』と言われると会議で言う前に教えてくれないのかな？と思います。
上司に相談しても個人を責めてる訳ではない、業務の改善だからの一点張りです。
改善は分かるのですが、やり方を変え行っても私の負担が増えるのみで、倉庫のミスは減らない状況です。
会議での内容もこちらの意見はあまり聞かず、新人倉庫の方の意見ばかりです。

5年目になるのですが、その方が来てから毎月会議が開かれ苦痛で転職しようか悩んでいます。

分かりにくい文で長々とすみません。

Answer 1

新人が入社してからの出来事かと思いますが、
業務は他の職員と同じことをしているわけですよね。

その中で質問者さんだけが、
やり玉のように挙げられているのが謎すぎます。

新人さん普通でない人ではないでしょうか。