パワハラで何人かを訴えようと思います。 A店舗で働いていてB店舗に異動したのですが最近 またA店舗に異動になりました。 …

Question

パワハラで何人かを訴えようと思います。
A店舗で働いていてB店舗に異動したのですが最近
またA店舗に異動になりました。
しかし入ってみるとなんだか歓迎のムードもないし話掛けてくれる人もいるけどほぼ話しかけてくれません。自分だけハブられてます。
みんな知ってる人なのになんでですか？
自分からこの店舗に異動申請出したはいいけど誘われてた店舗もあったからそこに行けば良かったと後悔してます。
仲良い人に相談したらまだここで働いて3日だし一からコミュニケーション取る感じでいけば？と言われました。
歓迎会もしてくれてもいいのにと思っちゃいます。

Answer 1

肝心の質問がないように思います。
「みんな知ってる人なのになんでですか？」が質問ですか？これに回答させていただくなら、人間関係や集団ってそういうものでしょう。話し合っている人同士も、お互い深い仲でもないので、知り合い程度の付き合い。元来そのような性質で、結果出戻りのあなたは自然に話し相手になってないのは当然ではないでしょうか。隣の芝生は青いというように、思い込みみだったり被害妄想だったりするように文面からは受け取れます。
歓迎会を期待したが、なかった。誰が主催して用意するのですか？大変でしょう。徳が高ければ大変な事もしてくれるかもしれません。
それに、もし誰かがあなたと同じようなシチュエーションになった場合、あなたはその人と積極的に話したり、歓迎会を自分持ちで開こうとしますか？それらをしない場合、あなたはその人にパワハラをしたという自覚なるでしょうか？
何がどうパワハラなんでしょうか。話しかけてくれないのがパワハラだとは思われないです。私の判断では刑事裁判は当然、民事裁判でも慰謝料の請求をしたりする事はできないと思います。

訴えるつもりなら相応の証拠などを用意しているかもしれませんが。この文面を読む限りにはわかりません。