教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

来月半ばから産休に入ります。引継ぎの面で不安です。 私が受け持っている仕事に関しての引継ぎ(割り振り)指示が無いのです…

来月半ばから産休に入ります。引継ぎの面で不安です。 私が受け持っている仕事に関しての引継ぎ(割り振り)指示が無いのですが、これは自分から上司に確認するべきなのでしょうか。ちなみに補填人員はいませんので、今いる社員の中だけで割り振る形になります。 産休の申請は既にしていますので、いつから休むのかは、上司は知ってます。

続きを読む

102閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴方にしかわからない、できない仕事をしているのであれば 普通は引き継ぎをしないと困るのは他の従業員です。 邪推かもしれませんが、貴方自身の責任感を試しているかもしれません。 上司に確認するべきですね。 引き継ぎ不要なら不要だとわかったほうが貴方も安心するのでは?

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる